Digital October

WordCamp Moscow 2017 конференция WordCamp Moscow 2017

пятая официальная конференция по WordPress в России

HR&Trainings EXPO конференция HR&Trainings EXPO

Конференция, на которой соберутся сильнейшие представители области управления персоналом

MBLTdev 2017 конференция MBLTdev 2017

ежегодная конференция мобильных разработчиков MBLTdev 2017

Две стипендии от Founder Institute

Important
29 декабря 2013, 23:59

Инвесторы часто признаются, что вкладываются в первую очередь людей, а не идеи. Опыт многих известных в технологической индустрии людей также говорит, что их личностные характеристики оказались гораздо важнее тех вещей, с которых эти люди начинали.

Но как определить потенциал того, кто не имеет пресловутого «трэкшна»?

Это можно определить так                 Сразу о стипендиях для будущих предпринимателей

Основатель глобального акселератора для предпринимателей Founder Institute Адео Ресси едва ли думал, что его сосед по общежитию в колледже, с которым он придумал новую модель продажи пива студентам, через несколько лет будет участвовать в создании PayPal, SpaceX и Tesla Motors.

Звали соседа Элоном Маском. Именно ему Ресси одному из первых

дал попробовать пройти тест Founder Institute на определение врожденных талантов к ведению бизнеса.

На счету Адео к тому времени были уже 15 лет опыта в бизнесе, четыре успешно проданных компании, а также международная сеть технологических предпринимателей TheFunded, с помощью участников которой он выяснил, что на конец 2000-х «среднестатистический CEO, поднявший инвестиции» был строго мужчиной до 30 лет – и решил поменять ситуацию.

Для этого он разработал образовательно-акселерационную программу для всех желающих попробовать себя в собственном деле, при приеме на которую не учитывалась исходная идея, возраст и пол соискателя, –

менторы Founder Institute помогали создавать «компанию мечты» в ходе обучения,

а слушатели могли не отказываться на первых порах от основной работы. Четыре месяца они изучали инструменты современного предпринимателя, учились работать с выбранным рынком и понимать все, в т.ч. организационно-правовые аспекты работы бизнеса.

Зачисление на курс проходило по итогам того самого теста, который калибровался на Маске и других успешных коллегах Ресси. Тест в чем-то похож на IQ-тестирование, он позволяет оценить массу личностных параметров, которые Founder Institute помогали определять психологи, социологи и другие специалисты из ведущих вузов США.

Сама методика оценки, а также результаты тестирования (вы просто или зачисляетесь на семестр, или нет) до сих пор держатся в секрете, но

итоги нескольких лет работы FI говорят, что тест с 86-процентной

точностью помогает определить потенциал соискателя как будущего основателя глобального стартапа.

 

А чтобы поддержать интерес к предпринимательству «у новичков», каждое из 55 отделений Founder Institute выделяет два бесплатных места в каждом наборе. Одно получает тот, кто показывает лучшие результаты среди остальных «ранних» соискателей.

 

Еще одна стипендия направлена на сокращение гендерного разрыва в предпринимательстве. Она вручается всеми филиалами FI с 2011-го года, и за это время число компаний, основанных выпускницами программы, выросло до 26% от общего количества стартапов в системе Founder Institute. В прошлом наборе в московский акселератор на Female Founder Fellowship претендовали 40 девушек.

Занятия второго семестра Founder Institute Moscow стартуют в феврале 2014-го при центре Digital October.

До 29 декабря включительно желающие могли претендовать на стипендию от нашего отделения, пройдя вступительный онлайн-экзамен бесплатно (обычно он стоит $50, эти деньги идут на экспертизу результатов).

Само прохождение теста не накладывало на участников никаких обязательств перед FI. Имена стипендиатов мы назовем на информационной сессии 15 января.

 

контакты

119072, Москва, Берсеневская набережная, 6, стр.3

+7 (499) 963–31–10
+7 (985) 766–19–25
do@digitaloctober.com